Si quieres mejorar tu rendimiento, aumentar tus habilidades, progresar en tu crecimiento personal o afianzar tu proyecto laboral, te proponemos el ‘plan GF12™ de gestión de Fortalezas’.
Se trata de un proceso de empoderamiento, creado por Sergio Bero. Dividido en 12 sesiones –repartidas entre cuatro y seis meses– con un acompañamiento, nos enfocaremos en conseguir metas personales o profesionales concretas que, de base, necesiten un cambio cognitivo, conductual y/o emocional.
Aprenderás a gestionar tus retos de forma específica y alcanzable. Siempre será tu camino y tomarás responsabilidad en el cambio. Esto te exigirá compromiso contigo y con el método. Quizás desaprendas para volver a aprender nuevas actitudes y comportamientos.
Esta ruta, por lo tanto, será reflexiva pero también creativa, donde tus emociones y tus fortalezas jugarán un papel fundamental. Por eso se trata de una evolución, trabajando tu potencial personal y/o profesional.
¿Ordenamos nuestro camino?